Los inmigrantes contribuyen al crecimiento y la innovación de la economía estadounidense, pero el proceso de llegada puede estar lleno de complicados requisitos legales y compleja burocracia gubernamental. Cuando busque contratar a la mejor mano de obra disponible, es esencial que trabaje con un Bufete de abogados de inmigración de California que le proporcionará una representación legal eficiente y cualificada. Nuestros abogados de inmigración de negocios de Corona en Karlin & Karlin tienen años de experiencia ayudando a empresas de todos los tamaños, desde nuevas empresas prósperas hasta corporaciones multinacionales, con sus necesidades de inmigración basadas en el empleo.
Nuestra clientela procede de una amplia gama de industrias, entre ellas:
Un abogado de inmigración de Corona lo representará a usted y a sus empleados extranjeros en todas las etapas del proceso de inmigración. Le ayudaremos a trasladar empleados clave, gerentes y ejecutivos a los EE.UU., donde podrán contribuir al éxito de su empresa. También representamos a individuos que tienen habilidades especializadas y capacidades extraordinarias y desean utilizar ambas para beneficiar a la economía estadounidense.
El Departamento de Estado de EE.UU. (DOS) designa cinco categorías de preferencia para inmigración basada en el empleo. Estas categorías se denominan E1 - E-5, siendo la E1 la de mayor prioridad. A diferencia de la inmigración basada en la familia, los visados de trabajo tienen una expedición limitada. Una vez alcanzado el número máximo de visados en un año fiscal, no se aprobarán más.
He aquí cómo se desglosan estas categorías de preferencias:
Los futuros empleados que deseen obtener un visado de trabajo pueden presentar sus propias solicitudes. Sin embargo, los empleadores deben iniciar el proceso presentando Formulario I-140, Petición de inmigración para trabajadores extranjeros. Después de que el USCIS haya aceptado la petición, el futuro empleado debe rellenar Formulario DS-260, visado de inmigrante y solicitud de registro de extranjeros. Los empleados también tendrán que pasar un reconocimiento médico y una entrevista para obtener el visado.
Aunque pueda parecer sencillo, conseguir la aprobación de la solicitud puede resultar todo un reto. Un error podría devolverle al principio del proceso con pérdida de tiempo, energía y dinero. Un abogado de inmigración de negocios de Corona puede guiarle a través del proceso, preparar a los empleados para la entrevista, y simplificar el proceso para que pueda poner en marcha su operación en los Estados.
Permítanos conocer su negocio y permitirle contratar y retener a los mejores talentos de todo el mundo. Un abogado de inmigración de negocios de Corona tiene la experiencia y la sofisticación para manejar sus desafíos de inmigración más importantes sin dejar de ser lo suficientemente rentable como para apoyar sus necesidades de inmigración de negocios en curso. Para concertar una cita consulta gratuita, póngase en contacto con nuestros abogados de inmigración Corona para obtener ayuda hoy.
Cada año fiscal (del 1 de octubre al 30 de septiembre) se conceden aproximadamente 140.000 visados de trabajo a solicitantes cualificados. Estos visados se dividen en cinco categorías de preferencia.
Posiblemente. Usted puede ser elegible para ajustar su estatus en una visa basada en el empleo si no ha habido ningún cambio en las circunstancias, usted está físicamente presente en los EE.UU., y su solicitud de inmigración fue aprobada. Un abogado especializado en inmigración de negocios puede ayudarle a determinar si reúne los requisitos para un ajuste de estatus y ayudarle con el proceso.
La fecha de caducidad de un visado de trabajo viene determinada por la categoría de inmigración y el tipo de visado concedido. Si su visado está a punto de caducar, un abogado de inmigración puede ayudarle a solicitar una prórroga.
Sí. En muchos casos, un trabajador inmigrante puede traer consigo a su familia a Estados Unidos. Tendrán que rellenar los formularios de solicitud necesarios, presentar documentos civiles, pagar tasas y someterse a exámenes médicos.
En Karlin & Karlin, entendemos lo que la oportunidad de vivir y trabajar en los Estados Unidos podría significar para su familia. Nuestros abogados han estado ayudando a los inmigrantes a alcanzar sus sueños y avanzar en sus carreras en los EE.UU. durante más de 40 años. Como hemos visto, las visas de empleo son limitadas, y un error puede costarle todo. Cuando es su medio de vida en juego, usted necesita un bufete de abogados de inmigración que puede confiar.
En Karlin & Karlin, hemos construido una reputación de honestidad e integridad, como lo demuestra nuestra excelentes críticas de clientes. Permítanos ayudarle en su viaje. No cuesta nada obtener asesoramiento jurídico de confianza; póngase en contacto con un abogado de inmigración excepcional en nuestro equipo para una consulta gratuita hoy.
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